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Travail en équipe

Qui sommes nous?

Notre histoire

Anne ATLAS a fondé le Cabinet OSIA en 2022 après plus de 15 ans passés dans des structures publiques et privées dans des domaines variés : démocratie participative, ressources humaines, vie associative, numérique, etc. 

Elle a souhaité mettre son expertise et celles de ses partenaires au service des entreprises, des associations ou des institutions publiques qui veulent améliorer leur fonctionnement ou faciliter la gestion de leurs projets en déployant des méthodes de collaboration participatives. 

Avec un réseau de nombreux professionnels partenaires, sollicités en fonction des situations, le Cabinet OSIA vous propose des accompagnement sur-mesure pour répondre à vos besoins et vos enjeux de demain. 

Groupe de travail collectif

Anne ATLAS

Dirigeante & consultante

Spécialiste de la gestion de projets, formée au conseil en organisation et à l'intelligence collective, Anne a passé 15 ans dans des structures publiques et privées en tant que chef de projet, responsable de pôle et directrice générale. 

Elle pratique depuis plus de 18 ans le théâtre d’improvisation, source artistique de développement personnel, dont les bénéfices lui ont été plus d’une fois utile dans le monde professionnel : observation et écoute active, confiance en soi, travail d’équipe, créativité.

Convaincue que la force collective est un véritable levier pour transformer et faire durer les organisations, elle accompagne aujourd’hui les structures qui le souhaitent, à mobiliser leurs équipes, à se doter d’outils et de méthodes originales, pour améliorer leur fonctionnement, mobiliser les parties prenantes d'un projet et faire face à la complexité du marché.

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Nos interventions récentes

  • Réalisation d'une cartographie des emplois et compétences pour la Ville de Cayenne (SACEVMA RH)

  • Pilotage du déploiement du dispositif de Dotation d'Action Territoriale sur le territoire du Grand Nancy (Maison de l'Emploi du Grand Nancy

  • Accompagnement à la création du projet associatif (Association PARTEGO - emploi & insertion)

  • Réalisation d'une monographie des parcours de reconversion dans le domaine de la cybersécurité (Cabinet RANDEA dans le cadre d'un AMI "France 2030")

  • Réalisation d'une cartographie des formations initiales et continues en matière de cybersécurité dispensées sur le territoire de la Région Grand Est (Cabinet RANDEA dans le cadre d'un AMI "France 2030"),

  • Réalisation d'un diagnostic de territoire sur la précarité des jeunes au sein de la Métropole du Grand Nancy (Maison de l'Emploi du Grand Nancy),

  • Accompagnement des équipes à la création d'indicateurs de pilotage et de processus "relations clients" (Start-up "Coopt & Smile"),

  • Animation de séminaires de travail, de Focus Group, de conférences et formations (Chambre des métiers et de l'artisanat 54, crèches de la communauté de communes de Pont-à-mousson, Lorraine attractivité, Maison de l'emploi, Nancy Numérique, etc.)

Travaillons ensemble

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